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Berufliches Profil
Personalmanagement, Personalentwicklung, Weiterbildung, Training und Auditierung
- über 15 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich in Groß-, Mittel- und Kleinunternehmen in Deutschland oder in international aufgestellten Unternehmen
- Fokus der Tätigkeiten im Personalmanagement und der Personalentwicklung
- Promotion an der Universität Innsbruck, internationales MBA Studium in Paris, außerdem ein Postgraduate Degree in Psychologie in Dublin
- Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Masterabschluss
- Beruflicher Einstieg startete in München bei einem großen englischen Pharmakonzern
Fachvorträge
Im Rahmen der wissenschftlichen Tätigkeit wurden Fachvorträge zu folgenden Themen veröffentlicht:
- Arbeitswelt 4.0
- Generationsmanagement
- Individualisierte Personalarbeit
- Erfolgsfaktoren des betrieblichen Gesundheitsmanagmenets
- Frauen als Unternehmerinnen
- Familien- und lebensbewusste Führung
- Rushhour des Lebens